TPU 059: Talenty i mocne strony lidera
Czy wiesz, że wg. długoletnich badań Instytutu Gallupa:
- Zespoły, które używają swoich mocnych stron na co dzień, są o 12,5% bardziej produktywne
- W firmach, organizacjach, w której lider nie zna swoich ludzi, ich mocnych stron zaangażowanie jest niskie ok. 9%. Koncentracja na talentach oraz inwestycja w rozpoznanie najmocniejszych cech pracowników zdecydowanie zwiększa szansę na zbudowanie zaangażowanego zespołu. Ludzie, którzy codziennie używają swoich silnych stron, są o 7,8% bardziej produktywni oraz są 6 razy bardziej zaangażowani w pracę (zaangażowanie mierzone np. za pomocą Q12).
- Osoby działające w oparciu o swoje mocne strony 3 x częściej deklarują, że ich jakość życia jest wyższa.
- W 90% badanych grup wykazano wzrost wydajności m. in. w zakresie sprzedaży: 10% -15%, zysku: 14% – 29%, niższa rotacja pracowników: 6% – 16% (organizacje o niskiej rotacji), 26% – 72% (organizacje o wysokiej rotacji)
Polecam Ci zapoznać się z najnowszym kursem online Kamili Rowińskiej Jak zbudować zespół marzeń. Kliknij TUTAJ. Ten kurs online nauczy Cię budować skuteczny i efektywny zespół, z którym wyniesiesz swój biznes na wyżyny, wyprzedzisz konkurencję i będziesz realizować wyznaczone cele.
W jednym z modułów jest poświęconym talentom wg Gallupa i znajdziesz tam również nagranie ze mną.
Możesz wybierać z 3 bardzo atrakcyjnych Pakietów. Do dwóch z nich dodatkowo dołączone są fantastyczne BONUSY. Są nimi bardzo wartościowe wywiady, w tym wywiad z radcą prawnym o tym, jak prowadzić legalny biznes i zatrudniać pracowników.
Przekonaj się samodzielnie, nie trać kolejnego roku na działania chybił-trafił. Zaufaj doświadczeniu i wiedzy Kamili. Dołącz do uczestników kursu >>
W Twoim raporcie po wykonaniu badania “testu Gallupa” znajdziesz wiele wskazówek:
- Jakie są Twoje mocne strony?
- Gdzie masz największy potencjał
- Na co warto byś uważał
- Jakie są Twoje potrzeby, motywacje
- Osób z jakimi talentami warto poszukiwać w swoim otoczeniu, które będą nas uzupełniać. Jest to jedna z kluczowych zasad podejścia bazującego na mocnych stronach mówi, że ludzie siebie nawzajem potrzebują. Korzystanie z partnerstwa/pomocy osób o kompatybilnych talentach szybciej przybliża nas do realizacji naszych celów.
Ćwiczenie dla Ciebie
W odcinku mówię o ciekawym przykładzie użycia talentów dla siebie i do budowania swojego zespołu. Możesz obejrzeć krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym opowiada o swoich pięciu najważniejszych talentach Gallupa oraz w jaki sposób, na ich podstawie, dobiera osoby do swojego zespołu.
W tym wideo Kamila opowiada:
– Czym jest test CliftonStrengths Finder (popularnie nazywany testem talentów Gallupa)
– Mówi o swoich pięciu dominujących talentach oraz w jaki sposób ujawniają się one w jej działaniach, szczególnie biznesowych.
– Opowiada do czego kompletnie się nie nadaję i w jaki sposób dobieram współpracowników, by realizowane przeze mnie projekty odnosiły sukcesy.
– Odpowiada dlaczego warto wykorzystywać wiedzę na temat talentów Gallupa w budowaniu skutecznego zespołu.
W tym odcinku:
- Talenty Lidera. Jak stać się świadomym swoich talentów przywódcą?
- Jak być skutecznym liderem?
- 4 domeny talentów
- Jakie badanie diagnozuje mocne strony lidera
- Jak talenty wg. Gallupa wpływają na to jakim jesteś liderem?
- Przykład lidera który nie tylko za swoje mocne strony ale także jak dobiera odpowiednich ludzi do swojego zespołu.
Linki:
- Ćwiczenie do pobrania
- Odcinek 23 – Everest Lidera Anna-sarnacka-smitH
- Talenty Gallupa top 5 Kamili Rowińskiej
- Książka Strengths-Based Leadership
- Talenty lidera – raport Strengths Based Leadership
- Jak być skutecznym liderem?
- Jak rekrutować zespół?
- Jak zbudować zespół marzeń?
Zostań Patronem podcastu:
Zostań moim patronem na Patronite – to najlepszy sposób na wsparcie. Twoje wsparcie pozwala nam płacić za hosting i sprzęt, wykonywać bardziej ambitne prace i częściej publikować treści. Otrzymujesz dostęp do zdjęć, nagrań, informacji zza kulis podcastu i mojej działalności, stając się Patronem!
Jeśli nie jesteś w stanie wspierać podcast finansowo, nie martw się. Będę szczęśliwa, gdy polecisz lub zachęć do posłuchania podcastu, chociaż 1 osobę!
Podcast możesz subskrybować poprzez:
- bezpłatny i bardzo dobry Player FM (Android i www) – mój wybór
- iTunes (iOS i Windows)
- Stitcher (iOS i Android)
- Bezpośredni link do ściągnięcia pliku mp3
- Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Tuż przy uchu”)