katarzyna@bieleniewicz.com

TPU 023: Everest lidera – Anna Sarnacka-Smith

TPU 023: Everest lidera – Anna Sarnacka-Smith

 

Cześć!

Dziś moim gościem jest Anna Sarnacka-Smith – trener biznesu, Master Certified Behavioral Consultant, konsultantem HR,  jedynym trenerem w Polsce, który został w USA, w siedzibie PeopleKeys®, certyfikowany w zakresie zaawansowanego wykorzystania modelu DISC.

Jest również autorką bloga www.disc.com.pl, projektu online The Leadership Academy oraz autorką książki „Everest lidera – O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie”. Którą to będziecie mieli okazję wygrać w konkursie.

Porozmawiamy o współczesnym obliczu bycia liderem, o postawie liderskiej, o znaczeniu mocnych stron i wartości.

 

“Wejście na Everest jest możliwe, ale do tej wyprawy trzeba się dobrze przygotować, a dziś masz ku temu potrzebne zasoby i narzędzia. Zdobycie Everestu wymaga odpowiedzi na pytania i to w tym konkretnym porządku:

KIM – jesteś? w czym tkwi Twój potencjał? jakie są Twoje mocne strony? jakie unikalne wartości wnosisz do zespołu, do relacji z klientami? jaką postawę potrzebujesz przyjąć, aby inspirować innych do działania?

DLACZEGO – to robisz? co jest Twoją pasją? co takiego chcesz z siebie innym (branży, klientom, pracownikom)?

CO – robisz? jakie działania podejmujesz ku temu, aby zrealizować swoją życiową misją?”

W tym odcinku:

  • Dlaczego „Everest lidera”?
  • Kim jest szef, lider, menadżer, przywódca?
  • Jak wykorzystywać swój potencjał i być coraz lepszym w tym, co robimy bez względu na stanowisko?
  • Co to znaczy że ktoś ma postawę liderską?
  • Jakie narzędzia, metody mogą być pomocne w odkrywaniu swoich mocnych stron?
  • Jakie pytania warto sobie zadać?
  • Dlaczego poznanie swoich wartości jest tak ważne?
  • Jak mocne strony mogą nam w budowaniu zespołu i komunikacji?
  • Czy istnieją osoby stworzone do bycia liderem?
  • Jak być dobrym liderem?
  • Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi?

Linki i filmy wymienione w odcinku:

Podcast możesz subskrybować poprzez:

Zostaw swoją recenzję w iTunes

Jeżeli podobał Wam się podcast, możesz zostawić ocenę w iTunes. To tylko chwila a dla mnie każda gwiazdka ma ogromne znaczenie.

Instrukcja:

Aby to zrobić zainstaluj aplikację iTunes na swoim komputerze z systemem Windows, zaloguj się, następnie w sekcji “Sklep” wyszukaj podcast “Tuż Przy Uchu”. Oprócz gwiazdek możesz też napisać kilka słów na jego temat. Dzięki takim osobom jak Ty, które zostawią recenzję, pomagasz mi docierać z podcastem do większej ilości osób kreatywnych i przedsiębiorczych 🙂

Dziękuję! 🙂

Konkurs

Wystarczy, że w komentarzu odpowiesz na pytanie:

Kto jest dla Ciebie liderem?

Mamy do rozdania 2 książki – jedna dla osób komentujących na bl0gu, druga dla osób na Facebooku.

Jedna osoba może wygrać 1 książkę.
Konkurs trwa do 29 stycznia. Wyniki pojawią się 30 stycznia wieczorem.
Jeśli kilka zgłoszeń mnie zaciekawi nagrodzę więcej osób innymi książkami z przeznaczonej na konkursy puli.

Powodzenia

 

3 komentarze

  1. Kamila Surma napisał(a):

    Genialny odcinek! Szczególnie zaciekawiła mnie kwestia postrzegania nowego członka zespołu jako kolejną osobę, za której rozwój jesteśmy odpowiedzialni. Dało mi to dużo do myślenia 🙂 i na pewno przyda się podczas współpracy z moim zespołem.

    Kim jest dla mnie lider? Jest to osoba, która najpierw odpowiadna na pytanie “Dlaczego to robi?”, potem “Jak to robi?”, a dopiero na końcu “Co robi?”. Lider to osoba, która słucha, stara się zrozumieć, jest ciekawa zdania i pomysłów drugiego człowieka. Często zabiera głos jako ostatnia, dając pierszeństwo członkom swojego zespołu. Lider potrafi zjednoczyć ludzi wokół jednej misji i wizji w taki sposób aby każdy z nich czuł się jego istotną częścią.

  2. Pawel Czyza napisał(a):

    Hey 😊 Bardzo fajny odcinek postaram się nie rozpisywać za bardzo 😊. Na Anie i książkę wpadłem na youtube, nawet zostawiłem komentarz ❤❤ . Nie uważam sie zdecydowanie za lidera lub przywódcę, ciekawostką jest to że pracuję nad organizacją turkusową idę za glosem serca , znam swoję wartości i robię to co chcę mam swoją wizję . Znam też mocne strony i pracuję właśnie nad talentami, prowadzę klub Asbiro Brodnica są to spotkania lokalnych przedsiębiorców.
    Moje top 5 to
    Odpowiedzialność
    Nauka
    Zbieranie
    Intelekt

    Jesli uda mi się wygrać ta wspaniałą książkę to proszę o wpis
    Moj talent input dziala i zbieram książki z wpisami.
    Wszystkiego dobrego dziewczyny 🌸🌸
    Pozdrawiam

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *