Siła talentów #18 Katarzyna Lipowska

Napisz kilka słów o sobie

Nazywam się Katarzyna Lipowska. Jestem mamą i żoną, która dba o swój rozwój i niezależność. Pracuję w branży paliwowej odpowiadam za politykę cenową paliw w naszej firmie.

Lubię robić rzeczy ważne, zmieniające świat czy moje najbliższe otoczenie. Zawsze zadaję sobie pytania:
Jaki jest sens tego co robię?
Komu ma to służyć.

Cenie sobie ludzi pozytywnych, wspierających i inspirujących.

Moje Top 10 talentów Gallupa to:
1. Uczenie się – Learner
2. Odpowiedzialność – Responsibility
3. Aktywator – Activator
4. Indywidualizacja – Individualization
5. Wiara w siebie – Self-Assurance
6. Empatia – Empathy
7. Pryncypialność – Belief
8. Wizjoner – Futuristic
9. Bliskość – Relator
10. Dowodzenie – Command

Czy badanie CliftonStrenghts zmieniło coś w Twoim życiu?

Odkrycie talentów pozwoliło mi zrozumieć, że postrzegana dotychczas przez moje otoczenie odmienność – jest moim największym atutem. Zawsze byłam osobą, która nie boi się odezwać, zawalczyć o swoje zdanie. Mam dla siebie więcej akceptacji. Znam swoją wartość i wiem, że to co robię ma sens. Wierzę w to. Wierzę w siebie

Czego nowego dowiedziałeś się o sobie po otrzymaniu wyników?

Zrozumiałam dlaczego podchodzę odpowiedzialnie do sytuacji w których mogłabym wybrać drogę na skróty (talent odpowiedzialność), dlaczego pilnuję zasad (talent pryncypialność), dlaczego zarażam innych do działania (talent aktywator).

Ograniczeniem dla mnie wynikającym z talentu Wiara w siebie i Dowodzenie jest to, że czasem brakuje mi pokory. Pracuję nam tym.

W mojej pracy i rodzinie niestety prawie nikt nie ma wykonanych talentów, wiec nie wiem jakie mają talenty. Badanie pomogło mi bardziej zrozumieć siebie.

Wierzę w swoje możliwości w swój sukces. To powoduje, że ludzie postrzegają mnie jako osobę pewną siebie. Talent Dowodzenia ujawnia się w kryzysie  (bo lider rodzi się w kryzysie).

Nie oczekuję też od innych, że będą zachowywali się w określony sposób. Każdy ma inne talenty. Jesteśmy różni. Zachowujemy się i myślimy w inny sposób.

5. Czy wykorzystujesz teraz świadomiej swoje talenty? Co konkretnie robisz?

Tak, teraz wykorzystuje bardziej świadomie swoje talenty.

Wiem, że mam pozytywny wpływ na innych. Jestem w stanie zachęcić inne osoby do działania i do zmian.

Ponieważ jednym z moich talentów jest „Uczenie się” to wiem, że szybko przyswoję nową wiedzę np. w nowej pracy. Już po miesiącu wdrożenia w nową pracę podejmuje decyzje o strategii cenowej spółki.

Jeśli na przykład w pracy jest do zrobienia prezentacja to nie denerwuje się, że muszę ja robić w domu tylko wiem, że moja odpowiedzialność nie pozwoliłaby inaczej.

Nie znasz jeszcze swoich talentów? Nic nie szkodzi, kliknij link poniżej, odkryj swoje talenty