“Test Gallupa po polsku” 34 talenty KOD DOSTĘPU DO BADANIA 34 CLIFTONSTRENGTHS® + SESJA INFORMACJI ZWROTNEJ
1000,00 zł z VAT
Otrzymujesz:
- Sesja onlina 90 minut. – omówienie wyników talentów
- Kod do badania 34 talenty
E-book StrenghtsFinder 2.0
4 Raporty do pobrania w systemie GALLUPA:
– Raport głównych cech – w języku polskim
– Przewodnik po mocnych stronach – Spersonalizowany raport w języku angielskim
– Zestawienie Twoja kolejność cech – w języku polskim
– Raport CliftonStrengths 34 Results – w języku angielskim - Analizę Twoich Wyników Online – Intensywna 90-100 minutowa sesja z Certyfikowanym Trenerem – łączymy się przez Skype lub Zoom
- Karty talentów – w języku polskim
- Ćwiczenie do pracy własnej w PDF
Zarezerwuj swoją sesję.
Dowiedz się, w jaki sposób możesz wykorzystać swoje wyniki badania CliftonStrengths, aby lepiej zrozumieć i wykorzystać swój potencjał.
Opis
Wykonanie badania CliftonStrengths to pierwszy krok w odkrywaniu Twojej drogi do lepszego zrozumienia i skuteczności osobistej.
Aby w pełni zrozumieć swoje 5 dominujących talentów CliftonStrength (talenty Gallupa ) i jak z nich korzystać, potrzebujesz trenera, który pomoże Ci je dobrze zinterpretować.
Jak to działa? Ważne informacje
Kupujesz badanie oraz indywidualną rozmowę online lub przez telefon, w języku polskim w dogodnym dla Ciebie czasie.
Po zakończeniu zakupu, nasz zespół skontaktuje się z Tobą w ciągu 48 godzin od zakończenia płatności. Otrzymasz instrukcję oraz kod do badania talentów.
Jak już wykonasz badanie napisz do nas aby umówić odpowiedni dla Ciebie termin, otrzymasz również maila z informacja jak przygotować się do spotkania.
Według badań Gallupa ludzie, którzy uczą się korzystać z ich CliftonStrengths:
- 6 x częściej angażuje się w swoją pracę.
- 6 x częściej robią to, co robią najlepiej każdego dnia
- 3-krotnie częściej zgłasza się, że ma znacznie wyższą jakość życia
- Znajomość i wykorzystanie CliftonStrengths przyczynia się również do pozytywnych emocji, osobistego zaangażowania i zwiększonej wydajności.
- Certyfikowany trener Instytutu Gallupa ma duże doświadczenie z pracą z narzędziem CliftonStrengths, dużą pasję do rozwijania innych i pomocy w pracy nad własnym potencjałem.
GALLUP
Podejście Gallupa do coachingu jest zakorzenione w podejściu do rozwoju opartym na mocnych stronach. Gallup studiował przywództwo od ponad 50 lat z ponad 50 000 liderów w ponad 200 różnych organizacjach i przemysłu. Dzięki ponad 33 000 sesji coachingowych w ciągu ostatnich pięciu lat, Gallup opiera się na naukowym podejściu na temat badań coachingu przywództwa w każdej relacji coachingowej.
Według długoletnich badań Gallupa, najlepszą okazją dla ludzi do nauki i rozwoju jest określenie sposobów, w jakie naturalnie myślą, czują i zachowuj się. A następnie wykorzystaj te talenty, aby stworzyć mocne strony – zdolność do zapewnienia niemal idealnej wydajności.
Trenerzy Gallupa skupiają się na tym, co ludzie robią dobrze, a następnie wykorzystują mocne strony poszczególnych osób, aby pomóc im stać się równymi bardziej produktywny.
