katarzyna@bieleniewicz.com

Jak pracować z talentami w związku? Praktyczne porady i ćwiczenia.

Jak pracować z talentami w związku? Praktyczne porady i ćwiczenia.

Jak pracować z talentami w związku?
Praktyczne porady i ćwiczenia.

 

  1. Zrób test. Wiadomo, bez niego nie mamy o czym rozmawiać.
  2. Wysłuchaj tego odcinka podcastu
  3. Wydrukuj, przetłumacz, przeczytaj opisy. Podkreśl te zdania które są Ci szczególnie bliskie.
  4. Nazwij, poznaj, wyceluj – rozwijaj swoje talenty. Kluczem do pracy z talentami w związku jest poznanie i praca nad swoimi.
  5. Poproś o feedback kilka osób które Cię znają, które miały okazję widzieć Cię w akcji.
  6. Poznaj opis i talenty drugiej osoby. Jako punkt wyjścia do dalszej rozmowy
  7. Obserwujcie talenty w działaniu – kiedy się objawiają, ich jasne i ciemne strony. Takim przykładem u nas było obserwowanie ich podczas maratonu pieszego zimą, przy 13 godz. marszu i -20. Talenty, zachowania były mocno widoczne.
  8. Dzielenie się spostrzeżeniami, tym co widzicie. Możecie obserwować 1 talent na tydzień.
  9. Spróbujcie podzielić zadania i obowiązki z uwzględnieniem talentów / kto w czym jest dobry. To nasz przykład:
    • Kasia: organizacja, planowanie, reserch, strategia, pomysły, nawiązywanie bliższych relacji, komunikacja, poznanie potrzeb klienta, tworzenie wspólnie z nim koncepcji i wizji.
    • Rafał: negocjacje, ulepszanie, optymalizacja, pierwszy kontakt z klientem, sprzedaż, trudne rozmowy, rozwiązywanie konfliktów, załatwianie reklamacji.
      Ułatwiaj sobie życie, nie zmuszaj się i rób czegoś wbrew sobie, jeśli masz opcje podzielić się tym zadaniem z drugą osobą. Która być może zrobi to z przyjemnością.
  10. Zrozum co wynika z talentów, jakie dana osoba ma potrzeby, intencje, motywacje. Nie zawsze to co wyraża, robi jest w złej mierze i by Ci zrobić przykrość. Ona po prstu tak działa, tak ma, taki jest jej punkt widzenia.
  11. Komunikujcie się językiem talentów, w sposób który będzie zrozumiały dla drugiej strony.
  12. Zrozum swoje motywacje, czyli dlatego Ty tak robisz i tak działasz.
  13. Zapisz swoje potrzeby wynikające z talentów.
  14. Pobierz tabelkę z miejsca gdzie masz wyniki testu i dodajcie swoje talenty do niej.

  15. Wydrukuj kartkę z talentami i powieś ją w widocznym miejscu.
    Nasza wygląda tak i wisi w kuchni.

  16. Stwórz swoją  “KARTĘ POSTACI” w której wypisz swoje unikalne cechy, wartości, funkcje itd. 
  17. Talenty potrzebują się nawzajem, zobacz co zyskasz dzięki silnych stronom Twojego partnera.
    U nas to wygląda tak:
  • Wiara w siebie- Strateg, Rozwaga, Wizjoner
  • Empatia – Dowodzenie lub  Aktywator
  • Wizjoner – Aktywator
  • Input – Focus i Dyscyplina
  • Dowodzenie – Empaita, Czar
  • Edukuj się – na sposób który jest dla Ciebie interesujący/przystępny (patrz wartościowe linki)
  • Wypracujcie swoje rytuały, czas na rozmowę, na sposób który będzie dla Was atrakcyjny.
  • Zobaczcie co Was łączy, zapiszcie to.
    W trudnych momentach (których często jest więcej niż tych prostych) możesz do niej wracać.
  • Warto też zapisać to co jest dla Ciebie dla Was trudne w zachowaniu, sposobie działania. Zapisz i powiedz o tym drugiej stronie, nie wszystko można zmienić, niektóre rzeczy trzeba zaakceptować, przyjąć i pokochać.Podam Ci nasz przykład, łączy nas:
    • potrzeba tworzenia, wizji, pomysłów, kreowania przyszłości
    • wolność i niezależność, brak kontroli drugiej strony
    • szczerość,
    • uczciwość,
    • kreatywność
    • otwartość

      Różni nas:
    • Inny poziom cierpliwości,
    • tempo działania i inna dynamika,
    • potrzeba planowania, organizowania – potrzeba działania, tu i teraz dokładnego planu.
    • potrzeba drążenia tematu, dociekliwość – potrzeba działania, bez konieczności dyskusji i omawiania kilku możliwych wersji zdarzeń
    • ilość bliskich znajomych i umiejętności interpersonalne.
    • nastawienie na ludzi – nastawienia na działanie/efekt/cel
  • Zastosuj zasadę 3:

    POZNANIE/ZROZUMIENIE różnic
    TOLEROWANIE różnic
    CELEBRACJA różnic

  • Jeśli czujesz niedosyt albo potrzebujecie prowadzenia napisz do mnie: katarzyna@bieleniewicz.com chętnie Ci pomogę zacząć.

Wartościowe linki.

Gdzie warto zajrzeć, co posłuchać, przeczytać?

 

Zapraszam do wysłuchania odcinku podcastu  Talenty w związku w praktyce rozmowy, którą przeprowadził z nami Dominik Juszczyk na temat pracy nad talentami w związku.

Z nagrania dowiesz się min:

  • Jakie pracujemy nad naszymi talentami sami i razem?
  • Jaki nam to pomaga w zmniejszeniu liczby konfliktów?
  • Jak wykorzystać wiedzę o talentach w dzieleniu się obowiązkami i pracy?

Zapraszam!

Skomentuj

 

Jeśli masz jakieś pytania, albo coś w tekście wydaje Ci się nie jasne, zostaw pytania w komentarzu postaram się Ci pomóc. Jeśli masz jakieś pytanie, a nie chcesz zostawiać komentarza. bo jest zbyt osobiste i wolisz to zrobić bezpośrednio – wyślij mi wiadomość.

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *